2023

El camino fácil

Me llamó enormemente la atención el comentario de un amigo en una conversación informal. Dicho amigo que ya está en la mitad de los 30 y se encuentra en una búsqueda de empleo porque como el mismo lo dice, su empleo actual es “muy malo”. Llegó a mencionarme que no importaba haber sido un buen o mal estudiante

¿LLEGÓ LA ENERGÍA QUE PIENSA EN LA SALUD DE LA TIERRA?

Muchas de las energías renovables que la humanidad viene incursionando son en cierta medida amigables con el ambiente, aunque cuando se ponen en marcha, siempre tiene un… pero. A finales del 2022, se reportó la noticia del avance que habían realizado investigadores del Laboratorio Nacional Lawrence Livermore en California, Estados Unidos; habían logrado por primera vez obtener una ganancia energética en el proceso de fusión sobre una muestra de hidrógeno.

A propósito del Plan Regional de Competitividad e Innovación

La Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Risaralda socializó la actualización del Plan Regional de Competitividad e Innovación con prospectiva 2032. Para la estructuración del plan, la Comisión partió de un diagnóstico en el que se observó una dinámica económica reciente y unos indicadores sociales superiores al promedio nacional, una destacada posición en los temas de sofisticación, diversificación e instituciones. Sobresalieron como áreas favorables la producción creativa, el capital humano y la investigación; en tanto se identificaron como retos futuros los avances en infraestructura, sostenibilidad ambiental y sofisticación de los negocios.

El conocimiento es un reto constante

Es común escuchar que somos la sociedad del conocimiento, sin embargo, vemos que algunos problemas cotidianos siguen sin solución, es decir conocemos, pero no sabemos resolver. En este orden de ideas, hay que tener una discusión mucho más profunda sobre el tipo de formación que estamos recibiendo y los retos que nos

El Papa Francisco y la educación, en sus 10 años de Pontificado

Ante una crisis en el sistema educativo y en una época en la que se han tergiversado los valores, en la que pareciera ser más importante conseguir dinero siendo youtuber o influencer que estudiar una profesión -puesto que las redes sociales están generando más ingresos y dadas las dificultades para conseguir un empleo-, es por esto que, conviene volver sobre los aportes que el Papa Francisco ha realizado en torno a la educación integral que invite a una renovación en la que se tengan en cuenta no solo los intereses económicos sino también el pensar una educación para la vida.

No se requiere que me pegues

La conmemoración del día de la mujer, este año, especialmente, estuvo cargada de significado y emotividad. Los diarios acontecimientos de feminicidio que vive el país son alarmantes, dice la Procuraduría General de la Nación que estos pasaron de contabilizar 182 en 2020 a la preocupante cifra de 614 en 2022. Se lee en Noticiasrcn.com que, en lo corrido de este año, se cuenta una mujer asesinada por día.

La Inteligencia Artificial y el cambio de paradigma en la educación

La inteligencia artificial hace unos años era considerada como un tema de ciencia ficción a través de simulaciones que se presentaban en el cine y que los científicos buscan a través de la comprensión del funcionamiento del cerebro. Sin embargo, en los últimos meses se ha generado una tendencia detonante de

El compromiso de las IES con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) establecidos por la ONU y que conforman la Agenda 2030, son uno de los mayores retos que tiene la actual sociedad y sin lugar a duda las organizaciones sin importar el tipo y el tamaño, tienen el potencial transformador para contribuir de manera directa a su cumplimiento, pues por la misma naturaleza de su objeto social y las relaciones que se tejen con los diferentes stakeholders, pueden impactar en las tres dimensiones del desarrollo sostenible: la social, la ambiental y la económica.

¿Transformación digital para MiPymes, realidad o ficción?

Autor: John Eider Vásquez Hernández febrero 24, 2023 Después de la pandemia, nos queda un amplio conjunto de aprendizajes tanto en lo personal como en lo empresarial, uno de ellos es el avance en la denominada transformación digital. Termino que ha sido protagonista en diferentes espacios en los que intervienen gremios, Estado, academia y propietarios de empresas de diferentes sectores de nuestro país. Una de las definiciones de lo que es la transformación digital es la de ASW “proceso mediante el cual una organización intenta integrar la tecnología digital a todas sus áreas funcionales, de manera que puedan cambiar por completo y de manera favorable la forma en que ofrece valor a los clientes”. Sin embargo, la mayoría de las personas y organizaciones han confundido este término con el de “digitalización”, piensan que la transformación es solo convertir los elementos físicos de sus procesos empresariales y flujos de trabajo en elementos digitales. Este es solo un primer paso en el proceso de transformación digital, el cual tiene un alcance más amplio y crea un cambio de cultura en las organizaciones. La transformación digital es importante por los efectos en la mejora de la productividad, en la experiencia del cliente y en la reducción de costos administrativos. ¿Qué empresa no desearía mejorar estos indicadores? Según el reporte de opinión empresarial # 011 de septiembre de 2022, publicado por la Cámara de Comercio de Pereira, que tiene origen en su encuesta de ritmo empresarial, los empresarios de Pereira frente a la pregunta ¿en qué etapa del proceso de transformación empresarial se encuentra su empresa? Respondieron así: el 20% ya realizó el proceso completo; el 40% se encuentra realizando el proceso, el 15% lo consideran importante, pero aún no lo implementarán, el 13% tiene interés, pero no saben cómo hacerlo y el 11% no lo han contemplado. Estas cifras ponen en evidencia el principio de Pareto, donde solo el 20% de las empresas encuestadas han cumplido con la tarea de realizar el proceso de transformación digital. Las preguntas que me surgen son ¿el 20% de empresas que ya hicieron la tarea y el 40% que lo están realizando, tienen claro el proceso de transformación digital? El 40% que no lo ha hecho ¿Realmente tiene clara cuál es la razón? Teniendo en cuenta que más del 90% de las empresas de nuestra Ciudad son MiPymes ¿porque no aunamos esfuerzos entre academia, Estado y gremios para dar claridad y soporte en este proceso y logramos mejorar la competitividad de las empresas? ¿será que nuestras MiPymes seguirán siendo espectadoras durante

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