Funciones:

• Garantizar que la marcha de la Universidad esté acorde con las disposiciones legales y los presentes estatutos.
• Brindar orientación educativa y filosófica encaminada a enriquecer la propuesta de formación de la Universidad.
• Impulsar alianzas estratégicas, convenios y contratos con otras instituciones del ámbito nacional e internacional, de orden académico o extra académico, que favorezcan el desarrollo de la Universidad en sus funciones de docencia, investigación y proyección social.
• Promover y gestionar la obtención de recursos para la Universidad
• Promover la imagen y la integración de la Universidad en el medio.
• Conocer y retroalimentar las actividades y programas generales y especiales de la Universidad.
• Aprobar la estructura orgánica de la Universidad mediante la creación, supresión o fusión de cargos o dependencias.
• Aprobar la creación, suspensión o supresión de programas académicos, así como la suspensión temporal de actividades de la Universidad, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 5º de los presentes estatutos, una vez escuchado el concepto del Consejo Académico.
• Expedir, modificar o derogar los reglamentos académicos, de personal docente y administrativo, y todos los demás que fueren necesarios para la buena marcha de la Universidad. En los dos primeros casos oirá de manera previa al Consejo Académico.
• Aprobar, evaluar y ajustar el Plan Estratégico de Desarrollo de la Universidad.
• Fijar las normas generales que han de regir los actos y contratos que la Universidad celebre con entidades públicas o privadas.
• Autorizar al Rector para celebrar actos o contratos mayores a 600 salarios mínimos legales mensuales vigentes y para enajenar, gravar o adquirir bienes raíces.
• Aprobar los estados financieros y el presupuesto anual de la Universidad.
• Vigilar que los recursos de la Universidad sean empleados correctamente.
• Conceptuar sobre los informes presentados por el Rector acerca de la marcha general de la Universidad y dar las orientaciones a que haya lugar.
• Elegir, de terna presentada por el Obispo de la Diócesis de Pereira, en sesión que él mismo convoca y preside, al Rector de la Universidad.
• Elegir, de ternas presentadas por el Rector, al Vicerrector Académico y al Vicerrector de Proyecto de Vida y a los Decanos de Facultad.
• Elegir al Revisor Fiscal de la Universidad, según lo establecido en los presentes estatutos.
• Decidir sobre los recursos que se interpongan contra decisiones de otros órganos de dirección, cuando se contemplen, conforme a lo previsto en los reglamentos.
• Conceder títulos y distinciones honoríficas de acuerdo con la reglamentación que previamente se adopte para el efecto.
• Reformar los estatutos.
• Decretar la disolución y liquidación de la Universidad de conformidad con lo dispuesto en los presentes estatutos y en la ley.
• Las demás funciones que naturalmente le corresponden como suprema autoridad de la Universidad y que no estén atribuidas a otros organismos o funcionarios.

Funciones:

• Definir las políticas y las directrices de direccionamiento académico a las que debe sujetarse la Universidad.
• Estudiar y recomendar al Consejo Superior por conducto del Rector los ajustes a los reglamentos de tipo académico.
• Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en la reglamentación académica. El Consejo Académico podrá determinar el estudio de casos que sean excepción al reglamento.
• Establecer las pautas y los procedimientos para: • Creación y diseño curricular de nuevos programas. • Ajustes curriculares de Programas existentes. • Sugerir al Consejo Superior la creación, supresión o de unidades y/o programas académicos.
• Establecer las políticas y procedimientos para la elección de los diferentes representantes a las instancias académicas de la Universidad, en conformidad con los presentes Estatutos.
• Estimular y mantener las relaciones con otros centros de educación superior nacionales e internacionales.
• Establecer pautas y políticas para promover la articulación de las funciones sustantivas en la Universidad.
• Definir las políticas para la selección del personal académico de las Facultades. i. Definir los criterios y procedimientos para el reconocimiento y equivalencia de planes de estudio y titulaciones.
• Dictar las normas internas de su competencia en la dirección y orientación de las políticas académicas, con sujeción a las normas dictadas por el Consejo Superior.
• Acompañar al Rector en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional, de acuerdo con la Misión de la Universidad y las directrices del Consejo Superior y del Rector.
• Recomendar al Consejo Superior, por intermedio del Rector, la suspensión parcial o total de las actividades universitarias cuando las circunstancias lo exijan.
• Las demás que le fueren asignadas por el Consejo Superior, el Rector o que resulten de los reglamentos.

Resolución 018 de 2016