Los retos de la revolucion 5.0

Actualmente nos encontramos en la Revolución 4.0, que marcó un hito en la forma
como realizamos las cosas tanto en el ámbito laboral como personal, definida
oficialmente en el 2016 en el Foro Económico Mundial por su director Klaus
Schwab, la cual no solo cambia la forma en la que hacemos las cosas sino lo que
somos, esto por la integración que tienen los sistemas tecnológicos con los
sistemas biológicos y sus diferentes componentes: Fabricación Aditiva (Impresión
3d), Sistemas de Integración Horizontales y Verticales, Ciberseguridad, Realidad
Aumentada, Computación en la Nube, Robots Autónomos, Internet Industrial de
las Cosas, Big Data y Análisis, Simulación e Inteligencia Artificial.
Cuando hacemos un análisis de cada una de las revoluciones que han acontecido,
cada vez el tiempo que pasa entre estas revoluciones es menor, de la primera
(Mecanización Energía de Vapor Telar) a la segunda (Producción de Masa Línea
de Montaje Energía Eléctrica) 84 años, de la segunda a la tercera (Automatización
Computadoras Electrónicas) 99 años y de la tercera a la cuarta (Sistemas
Cibernéticos, Internet Redes), 47 años, mostrando que la tecnología cada vez va
más rápido pero más difícil su adopción en términos de aprendizajes, cambios de
modelos, políticas y leyes.
Actualmente estamos en los albores de la revolución 5.0 y no se pasará de esta
década para su oficialización pasando así solo 10 años entre la cuarta y quinta
revolución, la cual se define como “las personas como el centro de todo”.
Igualmente se define que en la actualidad los profesionales deben contar con las
siguientes habilidades: pensamiento analítico, resolución de problemas,
creatividad, liderazgo, inteligencia emocional y habilidades de comunicación.
También serán fundamentales la adaptabilidad, la resiliencia, el aprendizaje
continuo y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, todos esto con
muy buenas habilidades digitales.
Es así como cada vez toma más fuerza las habilidades blandas, las cuales se
fortalecen con las relaciones, con el contacto humano, con los juegos de roles y
demás, que en gran parte se han ido perdiendo con el acceso a las diferentes
tecnologías, el acceso remoto y las redes sociales que dan voz a las personas sin
mostrarse como verdaderamente son en lo físico y personal.
Adicionalmente el aprender a utilizar de forma correcta la inteligencia artificial, la
cual no es para reemplazarnos, sino para agilizar los procesos que son tareas
repetitivas y hacer que nosotros como humanos tomemos mejores decisiones,
pensemos estratégicamente, revisemos los sentimientos, siendo cada vez más
humanos, siendo super humanos con más tiempo para los temas personales.