"Somos apoyo para llegar a ser gente, gente de bien y profesionalmente capaz"
Criterios de Selección
La Universidad Católica de Pereira existe gracias a los estudiantes, donde el proceso de admisión de aspirantes es considerado el inició de un apoyo permanente para que el estudiante encuentre las condiciones suficientes en la construcción de su proyecto de vida y fundamenta todo su proceso de selección basándose en la información que éstos presentan del Bachillerato, los resultados obtenidos en el examen de Estado ICFES, las entrevistas y las pruebas específicas que aplican algunos Programas de Estudio.El proceso de admisiones en todos sus momentos deberá inspirarse en la identidad y filosofía de la Universidad; garantizando en la asignación de cupos la transparencia, la calidad y la igualdad de oportunidades en mismo momento en que los aspirantes formalizan su inscripción en la Universidad, el sistema de información los clasifica y cada Programa de estudio preselecciona sus aspirantes citándolos a entrevistas y a pruebas específicas. Una vez el aspirante trae los documentos, Registro y Admisiones los recibe y verifica que estén completos. Si falta alguno de ellos se informa al aspirante para que lo obtenga.
Entrevista
Es el primer contacto entre el aspirante y la Universidad, propende por un mutuo acercamiento y conocimiento general de ambos; pretende constatar si el aspirante reúne las condiciones necesarias para ingresar al programa y a la Universidad.La entrevista en la UCP es una entrevista de exploración general sobre actitudes, experiencias, habilidades y potencialidades del aspirante con el fin de encontrar las condiciones más favorables de acuerdo al perfil.
La entrevista es de tipo semiestructurada con un formato guía planteado por la Universidad; para aplicar en los diversos programas en donde se desarrollan. Los aspectos a indagar en el aspirante son los siguientes:
- La visión de si mismo y de su entorno.
- ¿Quién es?
- ¿Cómo Vive?
- Su Historia de Vida.
- Sus Logros
- Sus Dificultades
- Sus Debilidades
- La opción profesional.
- Cualidades y Valores
- Persistente
- Tiene Ideales
- Tiene Convicciones
- Inquieto - Participativo – Activo
- Comprometido
- Actitud Positiva hacia el Conocimiento
- Otros propios de cada facultad.
Claridad en la Opción Profesional
Pretende constatar si el aspirante sabe qué quiere y por qué, que claridad tiene frente a la opción de carrera y si posee las cualidades y aptitudes que requiere la profesión. Un estudiante que ingresa a una carrera que no es su principal preferencia, o que no ha tenido la oportunidad de plantearse seriamente el problema de su opción y resolverlo con cierta claridad y seguridad, frecuentemente deserta e incluso puede fracasar.Perfil Particular de cada Programa
Cada programa elabora un perfil para la admisión de sus estudiantes, en este perfil se tendrán en cuenta las siguientes habilidades y competencias:- Comunicación: El estudiante que aspira a ingresar a cualquier programa de la UCP, debe poseer capacidades y habilidades de expresión que le permitan en su proceso de formación desarrollar condiciones para comunicar e informar.
- Analíticas: Condiciones para comprender procesos identificando sus diferentes componentes la relación entre ellas, demuestre potencial para observar y concluir sobre los objetos sometidos a estudio.
- Liderazgo: Se pretende encontrar en los estudiantes condiciones personales que le permitan desarrollar su potencial de liderazgo, esto es que en su experiencia académica y estudiantil se encuentre vinculación o participación en grupos juveniles o en los organismos de representación escolar. Capacidad para argumentar y defender sus criterios.
- Iniciativa y Creatividad: Estudiantes con iniciativa propia y con ideas creativas en torno a la actividad económica, social, interesados en proponer soluciones y alternativas a los problemas de la comunidad, interés por la creación de proyectos empresariales propios y deseo de independencia.
- Sensibilidad: Deseo de contribuir con su profesión y con sus capacidades en la solución de problemas sociales, preocupación por los males de la sociedad y por las condiciones de orden público en Colombia.
- Capacidad Organizativa: Interés por el estudio y comprensión de la dimensión organizacional y que observe la empresa como un conjunto de relaciones que le llaman la atención.
Programas con Pruebas Adicionales
Selección de Alumnos Programa de Psicología:El Programa de Psicología en su objetivo de ser apoyo para la formación de personas profesionales en nuestra disciplina, ha definido un perfil de estudiante que en el cual se contemplan habilidades sociales, reflexivas y salud mental como las características que le permiten desarrollar adecuadamente el total curso de sus estudios y actividades académicas. Dicho perfil debe ser tenido en cuenta en el proceso de selección de alumnos nuevos, de acuerdo a esto el programa ha determinado como criterios de selección el puntaje de la prueba de estado, una entrevista que se basa en criterios generales de selección para la Universidad y el programa y por ultimo la aplicación de pruebas psicotécnicas de inteligencia y de personalidad con la que se pretende evaluar de forma objetiva y confiable, en cada aspirante, el estado actual de las características que describe el perfil.
Teniendo en cuenta lo anterior, el Programa de Psicología considera necesario aplicar la prueba de Personalidad 16- PF que fue diseñada para ofrecer en el menor tiempo una visión objetiva y muy completa de la personalidad. Esta visión se basa en la evaluación de 16 dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas que permitan al evaluador emitir una valoración en la cual se pueda demostrar la existencia de problemas de conducta o desajustes en la personalidad. Y Como prueba de inteligencia el Naipes G que es un test de inteligencia general, no verbal cuya finalidad es evaluar o medir la capacidad de las personas para captar y descubrir relaciones entre los objetos de la prueba
Selección de Alumnos Programa de Negocios Internaciones:
- Prueba básica de conocimiento del idioma inglés, realizada por el Centro de Idiomas de la UCP.
- Prueba Psicotécnica
- Prueba Psicotécnica
Procedimiento de Entrevistas
Una vez realizado el comité de admisiones, las carpetas con los formularios de inscripción debidamente diligenciados serán archivados en la oficina de Admisiones y Registro Académico; allí estarán disponibles para el uso de los Decanos, Directores de Programa y demás funcionarios competentes, se elaboran las respectivas actas de admitidos y no admitidos para su posterior publicación en la pagina web de la UCP por parte de la oficina de Admisiones y Registro Académico.Admisión por Excepción: Transferencias
Se entiende como transferencia cuando un estudiante de otra institución de educación superior solicita continuar sus estudios en un programa de pregrado de la Universidad.
| Política General de Admisión
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